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  我们处在一个前所未有的大变革时代,从竞争边界、竞争对手、竞争手段到行业政策、客户需求、技术环境、人员结构都在发生翻天覆地的变化。原有的平衡在不断地被打破,所有企业无一例外的感受到外部环境变化带来的压力。

  之于大多数的中国企业而言,仅仅凭借机会、垄断资源或者企业家个人的胆识、魄力、经验而获得企业快速发展的机会越来越少,简单的依赖一招一式的营销技巧根本不足以使得企业获得突破性的发展。

  事实表明,原有的成功经验甚至会成为在新的竞争环境下失败的诱因,经营管理上的短期投机行为只能带来于事无补的“回光返照”。

  如何在竞争中立于不败之地?如何获得健康的持续增长?如何摆脱价格战的低层次竞争?如何在产业价值链中获得有利的地位?这些重大的战略问题都对企业家提出了新的挑战。

众所周知,市场竞争已经到了战略制胜的时代。那么,战略是什么?

   ● 战略就是要突破过去经验的束缚,进行创造性的系统思考,把握外部环境发展的大势,引领企业走向持续成功之路。

   ● 战略就是要打破职能管理的屏障,从企业整体的高度系统解决“做什么”、“如何做”和“如何管”的多层次战略问题,确定企业发展的方向、目标和关键竞争手段。

  我们在战略领域坚持定位“值得信赖的战略管理专家” ,持之 以 恒的构筑战略咨询的制高点,把先进的战略管理理论与企业的经营管理实践相结合,创造性的提出以业务为基础规划企业的发展战略,根据不同规模、不同业务组合、不同行业性质的企业特点,针对性地提出卓越的战略解决方案。


 
 
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