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人才是咨询行业的第一竞争要素。中和正道立足中国咨询行业发展实际,积极汲取国际领先咨询公司的经验,坚持“敬业精神,专业能力,职业风范”为标准选拔人才和培养人才,按照“顾问助理-咨询顾问-高级咨询顾问-合伙人-高级合伙人“的稳健成长路径,已经形成相对稳定的核心团队。

 

 
 
 

80%名校本科工科毕业,80%管理类研究生或MBA

80%大中型企业中高层管理经验,30%外资咨询公司工作经历

40%具有十年以上管理咨询经验,30%具有5-10年管理咨询经验,30%具有5年以下管理咨询经验

 

中和正道核心团队具有以下特点:

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工作经验

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