人才是咨询行业的第一竞争要素。中和正道立足中国咨询行业发展实际，积极汲取国际领先咨询公司的经验，坚持“敬业精神，专业能力，职业风范”为标准选拔人才和培养人才，按照“顾问助理-咨询顾问-高级咨询顾问-合伙人-高级合伙人“的稳健成长路径，已经形成相对稳定的核心团队。
80%名校本科工科毕业，80%管理类研究生或MBA
80%大中型企业中高层管理经验，30%外资咨询公司工作经历
40%具有十年以上管理咨询经验，30%具有5-10年管理咨询经验，30%具有5年以下管理咨询经验
中和正道核心团队具有以下特点：
专业背景
工作经验
咨询经验